中級人力資源管理師是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼？

隨著人力資源行業(yè)的發(fā)展，越來越多的人選擇成為一名HR從業(yè)者。而中級人力資源管理師也是HR職業(yè)生涯中的重要里程碑之一，因此很多人想知道中級人力資源管理師是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。

首先，需要明確的是失業(yè)保險參保職工技能提升補貼是由國家提供給參加失業(yè)保險的職工的一項政策，主要是為了鼓勵職工不斷提升自身技能，增強就業(yè)競爭力。而中級人力資源管理師證書是一種國家職業(yè)資格證書，符合政策規(guī)定。

根據(jù)最新政策規(guī)定，2019年1月1日以后新取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼，其中包括中級人力資源管理師證書。具體補貼標準如下：

初級工：1000元

中級工：1500元

高級工：2000元

計師：2500元

高級計師：3000元

需要注意的是，領(lǐng)取該補貼需要滿足以下條件：

1.必須是參加過失業(yè)保險的職工；

2.取得證書或等級證書的時間必須在2019年1月1日以后；

3.證書必須是國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；

4.必須在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工。

因此，中級人力資源管理師可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼，具體標準為1500元，但需要符合相關(guān)條件。希望本文能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>