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人力資源管理師的職稱級別與申報條件

更新時間:2023-06-19 13:10:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽295收藏147

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摘要 人力資源管理師職稱分為三個級別,取得不同級別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限,方可申報下一級職稱。

人力資源管理師職稱分為三個級別,分別是高級工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。根據(jù)職稱級別不同,取得相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限,方可申報下一級職稱。

具體而言,取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,需在工作崗位上工作滿2年,方可申報助理級職稱。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,需在工作崗位上工作滿3年,方可申報中級職稱。取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,需在工作崗位上工作滿4年,方可申報副高級職稱。

需要注意的是,人力資源管理師職稱并不等同于中級職稱。雖然技師(二級)對應(yīng)的職稱是中級,但人力資源管理師的職稱并非只有中級這一種。因此,在申報職稱的時候,需要根據(jù)自己的職業(yè)資格和工作年限,選擇相應(yīng)的職稱級別進(jìn)行申報。

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