人力資源管理師三級和二級的區(qū)別
人力資源管理師是近年來備受矚目的職業(yè),其證書分為三級和二級。那么,人力資源管理師三級和二級有哪些區(qū)別呢?下面就來為大家介紹一下。
一、考試科目
人力資源管理師三級的考試科目包括理論和技能,而二級的考試科目則比三級多了一門綜合評審(論文考試)。
二、報考條件
人力資源管理師二級的報考條件相對更加苛刻。除了需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上之外,還需要滿足以下條件之一:
1. 高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或者取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
2. 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
3. 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
4. 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
而人力資源管理師三級的報考條件則相對簡單,只需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上即可。
三、考試側重點
人力資源管理師三級側重基礎和實務操作,而二級則更注重人力資源的管理。因此,考試側重點也會有所不同。
以上就是人力資源管理師三級和二級的區(qū)別。如果您有意向報考人力資源管理師證書,建議您根據(jù)自身情況選擇適合自己的考試等級。
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