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2023人力資源管理師可以領(lǐng)取補貼嗎

更新時間:2023-07-13 11:05:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏6

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摘要 人力資源管理師可以領(lǐng)取補貼嗎?考取人力資源管理師證書后,可以領(lǐng)取相應的技能提升補貼。本文將為大家介紹人力資源管理師補貼的領(lǐng)取地點,希望能為各位提供參考。

人力資源管理師可以領(lǐng)取補貼嗎?考取人力資源管理師證書后,可以領(lǐng)取相應的技能提升補貼。本文將為大家介紹人力資源管理師補貼的領(lǐng)取地點,希望能為各位提供參考。

人力資源管理師證書申領(lǐng)補貼的條件

根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可以按照規(guī)定申請技能提升補貼。技能提升補貼是指為鼓勵和支持職工參加職業(yè)培訓和取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,提高職工的職業(yè)素質(zhì)和競爭力,給予一定的經(jīng)濟補貼。申領(lǐng)技能提升補貼需要符合一定的條件,其中包括參保職工在職期間累計繳納失業(yè)保險費滿36個月以上,且取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書符合國家和地方有關(guān)規(guī)定等。具體的申領(lǐng)條件和標準可以參考當?shù)氐南嚓P(guān)政策和規(guī)定。

人力資源管理師證書申領(lǐng)補貼的標準

2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。退休后享受每月800元的政府補助。

各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。

注意職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請

如何領(lǐng)取補貼(以蘇州為例)

滿足以下條件,考證后可領(lǐng)取1500元/人的補貼:

不限戶籍,蘇州企業(yè)社保累計滿36個月,且拿證到申請補貼時社保在繳狀態(tài)(交社保單位社會信用代碼91開頭)

注意:

1、拿證后在江蘇人社一體化平臺或下載江蘇智慧人社app申請補貼,教務(wù)老師會指導申請。

2、社保是民辦非企業(yè)繳納、公益性崗位繳納、國企編制、事業(yè)單位、個體工商戶、個人靈活繳納、公務(wù)員繳納均不滿足補貼條件。

ps:以上政策如有變動,以官方最新通告為準。

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