經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時(shí)間:2023-07-22 13:02:18
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摘要 本文將介紹經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些區(qū)別。首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)領(lǐng)域,而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍更廣,涵蓋人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。其次,人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),由各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師考試分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)。最后,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書(shū)由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書(shū)由人事部頒發(fā)??傊m然經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師都是專業(yè)人才,但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些差異。
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