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人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師區(qū)別

更新時間:2023-07-27 09:15:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏8

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摘要 本文主要介紹了人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)與經(jīng)濟(jì)師(職稱)在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍要大很多,涵蓋人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)等多個領(lǐng)域。

其次,人力資源管理師設(shè)有一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個等級。

最后,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。

綜上所述,人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些差異。

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