2023年人力資源管理師算職稱(chēng)嗎
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很多考生都想問(wèn)“人力資源管理師算職稱(chēng)嗎”，其實(shí)人力資源管理師不算職稱(chēng)。只有考生考取了人力資源管理師證書(shū)后，并滿(mǎn)足一定條件才可以評(píng)職稱(chēng)。
2023年人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱(chēng)級(jí)別如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。點(diǎn)擊查看詳情原文
職稱(chēng)系列各層級(jí)名稱(chēng)都是什么？一起來(lái)看看！可以點(diǎn)擊查看下載全文：職稱(chēng)系列各層級(jí)名稱(chēng)
人力資源管理師證書(shū)除了可以評(píng)職稱(chēng)，再來(lái)看一下人力資源管理師證書(shū)的其他作用吧，主要有如下：
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書(shū)。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿(mǎn)足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)?？梢詤⒖矗?a href="/rlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情
3、人才引進(jìn) 落戶(hù)的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)還可作為調(diào)工作、戶(hù)口、職稱(chēng)評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù)，人力資源管理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書(shū)的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。點(diǎn)擊查看詳情
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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