人力資源管理師職稱等級(jí)
更新時(shí)間:2023-10-14 16:57:11
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摘要 人力資源管理師職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系為三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
人力資源管理師職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系為三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
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