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一級(jí)人力資源管理師的含金量及用途

更新時(shí)間:2023-10-17 15:01:45 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏2

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摘要 一級(jí)人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。報(bào)考一級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的,如領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱(chēng)等。

一級(jí)人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。報(bào)考一級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的。

首先,取得人力資源管理師證書(shū)后,如果滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì),這對(duì)擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。

其次,一些地區(qū)如杭州、廣州、西安等取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。這些政策措施為持有人力資源管理師證書(shū)的人提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障。

此外,人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前存在較大的缺口,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

最后,取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。這為持有一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員提供了一個(gè)晉升職稱(chēng)的機(jī)會(huì)。

綜上所述,一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的含金量較高,不僅可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還能夠促進(jìn)就業(yè)、提高專(zhuān)業(yè)能力,并有機(jī)會(huì)晉升職稱(chēng)。因此,報(bào)考一級(jí)人力資源管理師證書(shū)對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)具有重要意義。

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