人力資源二級(jí)證書(shū)的用途
更新時(shí)間:2023-10-17 07:57:47
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源二級(jí)證書(shū)的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱(chēng)等方面。
人力資源二級(jí)證書(shū)的用途主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼:考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助:目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
3. 促進(jìn)就業(yè):人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證可以提高專(zhuān)業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評(píng)職稱(chēng):取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
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