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新版人力資源管理師報(bào)考條件

更新時(shí)間:2023-11-17 14:47:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽215收藏107

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摘要 近期,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》,這個(gè)新規(guī)的實(shí)施更是意義重大。本文將詳細(xì)解讀新版人力資源管理師報(bào)考條件的變化,為廣大考生提供參考。

近期,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)>的通知》,這個(gè)新規(guī)的實(shí)施更是意義重大。本文將詳細(xì)解讀新版人力資源管理師報(bào)考條件的變化,為廣大考生提供參考。

一、報(bào)考條件大變,門(mén)檻提高

與往年相比,2023年新版人力資源管理師報(bào)考條件發(fā)生了重大變化。工作年限做了較大的調(diào)整和要求,并且對(duì)學(xué)歷和所取得的證書(shū)也有了明確的要求,考生需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)名參加考試。

人力資源管理師報(bào)考條件新舊對(duì)比如下:

人力資源管理師證書(shū)報(bào)名條件新舊對(duì)比

備注:

企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書(shū)。

如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報(bào)考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合新版人力資源管理師報(bào)考條件,亦可先來(lái)測(cè)試一下

2024年人力資源管理師考試報(bào)名逐漸開(kāi)啟,為了讓您及時(shí)獲得報(bào)名信息,建議您可立即填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知您人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,助您順利完成報(bào)名。同時(shí),我們也整理了考試時(shí)間匯總供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

二、備考建議:全面提升自身素質(zhì)

面對(duì)新的考試科目和更高的要求,考生們應(yīng)該如何備考呢?首先,考生需要全面提升自身素質(zhì),注重理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,考生可以結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析和理解,注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其次,考生可以根據(jù)自身情況選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。最后,考生應(yīng)該保持積極的心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí),相信自己的實(shí)力和能力。

總之,《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)>的通知》的實(shí)施對(duì)于廣大人力資源管理從業(yè)者和考生來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。雖然報(bào)考條件提高了,但是只要考生具備全面的素質(zhì)和能力,依然有機(jī)會(huì)取得人力資源管理師的資格。希望本文能為廣大考生提供有益的參考和幫助,祝愿大家考試順利!

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