2024年報(bào)考人力資源證需要什么條件
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,人力資源管理工作逐漸成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為了提高自身職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力,越來越多的人選擇報(bào)考人力資源證。那么,2024年報(bào)考人力資源證需要什么條件?又有什么建議呢?本文將為你詳細(xì)解答。
根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023)》規(guī)定,嶄新的人力資源管理師報(bào)考條件如下:
四級人力資源管理師報(bào)考條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級/中級工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三級人力資源管理師報(bào)考條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級/高級工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師報(bào)考條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級/技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
一級人力資源管理師報(bào)考條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)一級/高級技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
備注:
企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書。
如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報(bào)考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報(bào)考條件,亦可先來測試一下哈。
為了方便大家報(bào)考,我們也給大家做了人力資源管理師證書報(bào)名條件新舊對比,希望對于大家的報(bào)考有所幫助。
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人力資源管理師報(bào)考建議
1、了解考試內(nèi)容:在報(bào)考前,需要了解考試的內(nèi)容和形式,以便更好地備考。可以參考?xì)v年的考試大綱和真題,了解考試重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、選擇正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):選擇一家正規(guī)的人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以獲得更全面和專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提高考試通過率。同時(shí)要注意選擇具有良好口碑和教學(xué)質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃:制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且按照計(jì)劃執(zhí)行。每天分配一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,并且注重階段性總結(jié)和復(fù)習(xí)。
4、多做練習(xí)題:練習(xí)題是檢驗(yàn)自己掌握知識程度的重要手段。通過做大量的練習(xí)題,可以加深對知識點(diǎn)的理解和記憶。
5、注意心態(tài)調(diào)整:人力資源管理證考試雖然重要,但是也要注意心態(tài)的調(diào)整。不要過分緊張也不要放松警惕,保持平常心態(tài),積極備考。
總結(jié)
報(bào)考人力資源證是提高自身職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力的重要途徑。在備考過程中,需要了解考試內(nèi)容,選擇正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,多做練習(xí)題,注意心態(tài)調(diào)整。通過努力和正確的方法,相信你一定可以輕松拿下人力資源證。
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