企業(yè)人力資源管理師二級考幾門

更新時間：2023-11-23 13:20:35 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要本文介紹了企業(yè)人力資源管理師二級考試的科目、大綱、教材、時間、題型、內(nèi)容和流程。

企業(yè)人力資源管理師二級考試共涉及三門科目：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理等六個方面的知識和技能。

考試大綱

考試大綱是企業(yè)人力資源管理師二級考試的重要參考資料，包括考試科目、考試內(nèi)容和考試要求等。根據(jù)最新的大綱，考試科目分為理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個部分。

考試教材

企業(yè)人力資源管理師二級考試使用的教材是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。該教材包括人力資源管理的基礎(chǔ)知識和實踐技能，是考生備考的重要參考資料。

考試時間

企業(yè)人力資源管理師二級考試的時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。具體的考試時間可以通過當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)了解。

考試題型和題量

企業(yè)人力資源管理師二級考試的題型主要有選擇題、簡答題、計算題和綜合分析題等。其中，理論知識科目為選擇題，專業(yè)技能科目為簡答題、計算題和綜合分析題，綜合評審科目為論文和論文答辯。

考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師二級考試的內(nèi)容主要包括以下六個方面：

1. 人力資源規(guī)劃

2. 人員招聘與配置

3. 培訓(xùn)與開發(fā)

4. 績效管理

5. 薪酬管理

6. 勞動關(guān)系管理

考試涉及的知識點包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等。

考試流程

企業(yè)人力資源管理師二級考試的流程主要包括報名、審核、交費、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。具體流程可以通過當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)了解。

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