二級(jí)人力資源管理師證書有用嗎
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二級(jí)人力資源管理師證書有用嗎？答案是肯定的。二級(jí)人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。獲得該證書后，可以享受一系列的福利和權(quán)益。
首先，獲得二級(jí)人力資源管理師證書后，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工，分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，獲得二級(jí)人力資源管理師證書后，可以享受領(lǐng)取補(bǔ)助的權(quán)益。例如，杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這些補(bǔ)助可以提高生活水平，為退休后的生活增添一份保障。
此外，獲得二級(jí)人力資源管理師證書還可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。因此，獲得二級(jí)人力資源管理師證書將會(huì)增加就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。
最后，獲得二級(jí)人力資源管理師證書后，可以評(píng)職稱。根據(jù)規(guī)定，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱。這將為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和選擇。
綜上所述，二級(jí)人力資源管理師證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。獲得該證書后，不僅可以享受一系列福利和權(quán)益，還能夠提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。因此，考取二級(jí)人力資源管理師證書是非常有用的。
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