當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時(shí)間 > 人力二級(jí)考試時(shí)間

人力二級(jí)考試時(shí)間

更新時(shí)間:2023-12-18 11:06:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏9

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文介紹了人力二級(jí)考試的時(shí)間安排,以及相關(guān)的考試內(nèi)容、科目和流程。

根據(jù)最新的信息,人力二級(jí)考試將不再由國(guó)家統(tǒng)一組織,而是由各省自行安排。因此,具體的考試時(shí)間會(huì)因地區(qū)而異。一般來(lái)說(shuō),每年的考試時(shí)間從1月開(kāi)始,具體日期由各省職業(yè)鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排。

人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源管理師考試屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,也就是二級(jí)人力資源管理師??荚噧?nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 人力資源規(guī)劃:涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本概念、方法和工具。

2. 人員招聘與配置:包括招聘渠道的選擇、面試技巧、人員配置與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。

3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):涉及培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)方法與評(píng)估等。

4. 績(jī)效管理:包括績(jī)效考核指標(biāo)的制定、績(jī)效評(píng)價(jià)方法和績(jī)效管理的實(shí)施。

5. 薪酬管理:涉及薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查與分析、薪酬激勵(lì)與福利管理等。

6. 勞動(dòng)關(guān)系管理:包括勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

考試科目和題型

人力二級(jí)考試共分為三個(gè)科目,分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中,理論知識(shí)科目為選擇題,包括單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇;專業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題;綜合評(píng)審科目一般為論文和論文答辯。

考試流程

參加人力二級(jí)考試的流程如下:

1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

2. 職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

3. 交納考試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4. 參加各省統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

5. 考試結(jié)束后,等待通知考試結(jié)果并領(lǐng)取證書。

根據(jù)以上介紹,希望能對(duì)人力二級(jí)考試的時(shí)間安排和相關(guān)內(nèi)容有所了解。請(qǐng)考生們提前做好準(zhǔn)備,努力備考,爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部