2024年二級企業(yè)人力資源管理師考點匯總（專業(yè)技能）
瀏覽
收藏
本文整理了2024年二級企業(yè)人力資源管理師考點匯總（專業(yè)技能），供大家免費下載。
2024年二級企業(yè)人力資源管理師考點匯總（專業(yè)技能）
第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革
一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論
組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架。
二、組織設(shè)計理論的內(nèi)涵
1.組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析
2.組織理論的發(fā)展
組織理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了古典組織理論、近代組織理論和現(xiàn)代組織理論三個階段。
3.組織設(shè)計理論的分類
(1)組織設(shè)計理論又被分為靜態(tài)的組織設(shè)計理論和動態(tài)的組織設(shè)計理論。
靜態(tài)的組織設(shè)計理論主要研究組織的體制(權(quán)、責(zé)機(jī)構(gòu))、機(jī)構(gòu)(部門劃分的形式和結(jié)構(gòu))和規(guī)章(管理行為和規(guī)范)。古典組織學(xué)派在這一方面，已經(jīng)做過大量研究。
動態(tài)的組織設(shè)計理論除了包含上述基本內(nèi)容外，還加進(jìn)了人的因素，加進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，以及組織在運行過程中的各種問題，諸如協(xié)調(diào)、信息控制、績效管理、激勵制度、人員配備及培訓(xùn)等。
以上僅展示部分內(nèi)容，完整版點擊免費下載>>>2024年二級企業(yè)人力資源管理師考點匯總（專業(yè)技能）
在參加人力資源管理師考試之前，了解了各科知識點后，考生也可以參考小編整理的考試時間匯總此匯總會及時更新哦。
又到了備戰(zhàn)人力資源管理師考試的關(guān)鍵時刻！這個被譽(yù)為業(yè)界熱門認(rèn)證之一，每一年都有大量的考生投入這場戰(zhàn)斗。為了幫助大家輕松備戰(zhàn)，我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課！
只需點擊下方圖片，即可【免費領(lǐng)取】！
還有一些免費的考點資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點擊就能【免費下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，可以自由選擇級別和科目哦！
還可以在在線題庫模擬練習(xí)，查看詳情》》二級人力在線題庫，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
以上就是“2024年二級企業(yè)人力資源管理師考點匯總（專業(yè)技能）”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
- 人力資源管理六大模塊全解析：備考攻略與實戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元：解鎖六大模塊，引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
打卡人數(shù)
