中級人力資源管理師含金量

中級人力資源管理師是人力資源管理專業(yè)中的一種職業(yè)資格，具有一定的含金量。中級人力資源管理師主要從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，包括招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。在企事業(yè)單位中，中級人力資源管理師可以擔(dān)任招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等職位。

除了企事業(yè)單位，中級人力資源管理師還可以在咨詢機構(gòu)中從事人力資源管理相關(guān)工作。咨詢機構(gòu)通常為企事業(yè)單位提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，中級人力資源管理師可以擔(dān)任咨詢顧問或人力資源專員等職位，為客戶提供專業(yè)的人力資源管理建議和解決方案。

此外，中級人力資源管理師還可以在獵頭類公司從事獵頭工作。獵頭公司是專門為企業(yè)尋找高級管理人才的機構(gòu)，中級人力資源管理師可以擔(dān)任獵頭顧問，負責(zé)尋找、篩選和推薦合適的高級管理人才給客戶企業(yè)。

總的來說，中級人力資源管理師具有較高的含金量。隨著人力資源管理的重要性日益凸顯，企事業(yè)單位對于人力資源管理師的需求也越來越大。而且，中級人力資源管理師在就業(yè)市場上的競爭相對較小，相對較容易找到滿意的工作。因此，選擇中級人力資源管理師這個職業(yè)是一個不錯的選擇。