企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是中級(jí)嗎
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)或高級(jí)。因?yàn)槎?jí)人力資源管理師不是職稱，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
什么是企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是指通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試取得的職業(yè)資格證書。該職業(yè)資格證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，具有一定的權(quán)威性和公信力。
什么是中級(jí)職稱
中級(jí)職稱是指在特定領(lǐng)域具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人員所獲得的職稱。中級(jí)職稱是根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分的，屬于高級(jí)職稱的一種。
二級(jí)人力資源管理師與中級(jí)職稱的關(guān)系
二級(jí)人力資源管理師不等同于中級(jí)職稱。雖然二級(jí)人力資源管理師是通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試取得的職業(yè)資格證書，但它并不屬于中級(jí)職稱范疇。
要申報(bào)中級(jí)職稱，需要先取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并且在此基礎(chǔ)上工作滿3年。只有滿足這些條件的人員才有資格申報(bào)中級(jí)職稱。
結(jié)語
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)或高級(jí)職稱，而是職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種職業(yè)資格證書。想要獲得中級(jí)職稱，需要先取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并在此基礎(chǔ)上工作滿3年。
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年聚焦：人力資源管理的重要性及其多元作用，備考指南全解析2024-12-31
- 2025年展望：人力資源管理發(fā)展的新趨勢(shì)與備考策略2024-12-31
- 2025年深度解析：人力資源管理系統(tǒng)的六大核心模塊與人力資源管理的顯著特征2024-12-31
- 2025年人力資源管理師證書含金量揭秘：職場(chǎng)“金鑰匙”還是“紙老虎”2024-12-31
- 2025年人力資源證報(bào)考指南：自己如何報(bào)名？企業(yè)人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)詳解2024-12-31
- 企業(yè)人力資源管理師等級(jí)全解析：考試科目與職業(yè)發(fā)展路徑2024-12-30
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)全攻略2024-12-30
- 報(bào)考答疑：2025企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎2024-12-30
打卡人數(shù)
