當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時(shí)間 > 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師教材

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師教材

更新時(shí)間:2024-01-04 16:59:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽92收藏18

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文主要介紹了二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試的教材、考試科目、考試內(nèi)容和考試流程。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試的教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。該教材分為六章,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理??忌枰钊雽W(xué)習(xí)和掌握這些知識(shí),以便在考試中取得好成績(jī)。

考試科目

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試共分為三科,分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。理論知識(shí)是選擇題形式,考察考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況;專業(yè)技能是簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題,考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力;綜合評(píng)審是論文和論文答辯,考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力。

考試內(nèi)容

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試的內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分??忌枰莆者@些知識(shí),并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用到相應(yīng)的場(chǎng)景中。

考試流程

考生需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名,并經(jīng)過審核后交納考試費(fèi)用??荚囈话阍诿磕甑?月開始,形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答。考試結(jié)束后,通常在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部