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二級(jí)人力資源管理師有什么用

更新時(shí)間：2024-01-08 13:20:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏8

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摘要 二級(jí)人力資源管理師考取證書后，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，申報(bào)中級(jí)職稱。

一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取二級(jí)人力資源管理師證書后，滿足條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

二、領(lǐng)取補(bǔ)助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等，進(jìn)一步提高了退休職工的福利待遇。

三、促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，通過考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面有著促進(jìn)作用。

四、申報(bào)中級(jí)職稱

取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱，進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

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