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人力資源管理二級(jí)證書含金量

更新時(shí)間:2024-02-29 18:15:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏15

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摘要 人力資源管理二級(jí)證書的含金量主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面,對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有重要意義。

人力資源管理二級(jí)證書是一項(xiàng)具有較高含金量的職業(yè)技能等級(jí)證書,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員可獲得最高2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

領(lǐng)取補(bǔ)助

一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可獲得額外補(bǔ)助。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求大,持有人力資源管理師證書有利于進(jìn)入該行業(yè)或提升專業(yè)能力,對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整等有促進(jìn)作用。

可以評(píng)職稱

取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。

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