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企業(yè)人力資源管理師作用

更新時間:2024-03-08 09:56:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏4

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摘要 企業(yè)人力資源管理師證書的作用主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進就業(yè)等方面,對于從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。

1.領(lǐng)取補貼

據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進高級技師和技師職工給予獎勵。

2.獲得補助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可再獲得額外補助。

3.促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場需求大,持證者更易就業(yè)。證書考取過程提升專業(yè)能力,有助加薪晉升、崗位調(diào)整等。

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