2024年浙江省人力資源管理師報考條件解讀
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隨著企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準的不斷完善，人力資源管理師這一職業(yè)在浙江省乃至全國范圍內越來越受到重視。2024年，想要成為浙江省人力資源管理師的你，是否對2024年浙江省人力資源管理師報考條件有所疑問？本文將為您詳細解讀報考條件。
根據企業(yè)人力資源管理師(四至一級)國家職業(yè)技能標準(職業(yè)編碼：4-07-03-04)規(guī)定，嶄新的2024年浙江省人力資源管理師報考條件如下：
1.具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5 年。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 3年。
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。
2.具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 10年。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。
(4)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)
(5)取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。(暫未打通，無通過評估論證學校)
3.具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年。
(2)取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱 (專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1年。(暫未打通，職稱均不符合)
(3)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 2年。
(4)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書滿 2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
4.具備以下條件者，可申報一級/ 高級技師：
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。(暫未打通，職稱均不符合)
🌟說明：
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。
②相關專業(yè)是指人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關系、勞動經濟學、勞動關系、法學、社會保障、社會工作等，下同。
③相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。
④標紅注明暫未打通表示該申報條件無法通過審核。
如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合浙江人力資源管理師資格證報考條件，亦可先來測試一下哈。
為了方便大家報考，我們也給大家做了人力資源管理師證書報名條件新舊對比，希望對于大家的報考有所幫助。
2024年人力資源管理師考試報名逐漸開啟，為了讓您及時獲得浙江人力資源管理師報名信息，建議您可立即填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知您人力資源管理師報名時間、考試時間，助您順利完成報名。同時，我們也整理了考試時間匯總供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
備考建議
1、系統(tǒng)學習人力資源管理相關知識，掌握基本理論和技能。
2、關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，了解人力資源管理的最新趨勢和要求。
3、加強實踐鍛煉，通過實習、兼職等方式積累工作經驗。
4、制定合理的備考計劃，注重時間管理和復習效率。
報考浙江省人力資源管理師是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前景的職業(yè)選擇。通過本文的解讀，相信您對報考條件已經有了更加清晰的認識。在備考過程中，建議您注重理論與實踐相結合，不斷提升自己的專業(yè)技能水平。同時，關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就！
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