2024江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作會議在寧舉行
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江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會4月10日發(fā)布《江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會職業(yè)技能等級認定工作會議在寧舉行》，此次會議旨在深入貫徹落實國家和省關(guān)于技能人才評價改革的決策部署，進一步推動社會化、市場化技能人才評價體系的建立和完善。
以上內(nèi)容正文如下：
4月10日，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會在南京舉行職業(yè)技能等級認定工作會議。省人社廳原副廳長、省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會顧問徐文寶出席會議并為優(yōu)秀考核點代表授牌，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長高輝原出席會議并作出工作部署。省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長張冬主持會議。
會議聚焦進一步落實國家和我省關(guān)于加快建立社會化、市場化技能人才評價改革要求，總結(jié)工作，學習培訓(xùn)，部署任務(wù)，為在新起點上打造協(xié)會職業(yè)技能等級認定品牌凝心聚力。會議將工作部署、授牌表彰、培訓(xùn)輔導(dǎo)等內(nèi)容有機融合。省協(xié)會及各市考核點相關(guān)人員近50余人參加會議。
全體會上，高輝原會長代表協(xié)會介紹了統(tǒng)考工作開展情況及下一步工作思路，與會領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀考核點現(xiàn)場授牌，常州、無錫、蘇州等市考核點負責人作了經(jīng)驗分享交流。培訓(xùn)會上，省職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)科室負責同志就統(tǒng)考認定考務(wù)督導(dǎo)工作進行了講解輔導(dǎo)，省協(xié)會相關(guān)職能部門負責人就考務(wù)管理工作流程進行了梳理分析。
會議強調(diào)，要開拓創(chuàng)新、務(wù)實作為，扎實做好協(xié)會統(tǒng)考認定各項工作。一是認真抓好職業(yè)技能等級認定系列配套政策文件的貫徹落實。二是不斷推進技能人才評價質(zhì)量專項評估整改落地生效。三是積極開展新職業(yè)技術(shù)資源開發(fā)和職業(yè)技能大賽籌備工作。四是嚴格落實新“申報條件”，抓緊做好上半年統(tǒng)考各項準備工作。五是共同營造統(tǒng)考良好氛圍，打造協(xié)會統(tǒng)考工作品牌。
逐夢再出發(fā)，奮斗正當時。協(xié)會將在認真總結(jié)前期統(tǒng)考認定工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞省廳部署要求，在省中心的有力指導(dǎo)下，與各市考核點一起，按照有序承接、規(guī)范管理、平穩(wěn)過渡的原則，結(jié)合社會評價需求和行業(yè)發(fā)展需要，不斷健全技能人才評價機制，提升技能人才評價質(zhì)量，進一步做精、做細、做實、做優(yōu)統(tǒng)考工作，以更加昂揚的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風、更加有力的工作，打造企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員全省統(tǒng)考的金字招牌，爭當試點引路的“排頭兵”。
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