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人力資源管理師考試題型及考試內(nèi)容

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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理論考試
A、考試內(nèi)容:理論知識(90分)和職業(yè)道德(10分)
B、題型:選擇題
C、題量:125
D、答題方式:閉卷題卡作答
E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
實(shí)操考試
A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)
B、題型:簡答、綜合分析等
C、答題方式:閉卷紙筆作答
D、成績折算方法:實(shí)操成績=專業(yè)技能成績*100%。
綜合評審
論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作至少3000字;
A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)
B、題型:撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯
C、答題方式:開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績*60%
評定成績
理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書

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