助理人力資源師歷年真題詳情分析(六)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源師歷年真題詳情分析(六)
2003年5月關(guān)于訂立集體勞動(dòng)合同的程序簡(jiǎn)答題 10分
2003年8月關(guān)于試用期間雙方不能就崗位調(diào)整問(wèn)題達(dá)成一致的處理方法案例分析題 20分
2003年11月關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律員工解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定案例分析題 18分
2004年6月關(guān)于工傷待遇的法律規(guī)定的綜合題 20分
2004年11月關(guān)于勞動(dòng)合同到期續(xù)訂勞動(dòng)合同的法律規(guī)定的綜合題 20分
2005年5月關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系制度的含義及特點(diǎn)的簡(jiǎn)答題 9分
2005年11月關(guān)于工資支付方面的案例分析體 18分
2006年5月關(guān)于勞動(dòng)合同的概念及特點(diǎn)的簡(jiǎn)答題 10分
2007年5月關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的案例分析題 15分
2007年11月關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方式的簡(jiǎn)答題 15分
2008年5月關(guān)于集體勞動(dòng)合同法律規(guī)定的案例分析題 20分
本章涉及到多種法規(guī),原點(diǎn)較多,分值比重大,可能的題型有案例、簡(jiǎn)答、方案設(shè)計(jì)。
?2008下半年人力資源管理師考試時(shí)間為11月23日
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