2009年三級人力資源管理師模擬試題(一)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　第一部分職業(yè)道德

　　(1―25題，共25道題)

　　一、職業(yè)道德知識部分答題指導(dǎo)：

　　1.愛崗敬業(yè)的具體要求是( )(A)樹立職業(yè)理想 (B)強化職業(yè)責(zé)任 (C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機遇

　　2.堅持辦事公道，必須做到( ) (A)堅持真理 (B)自我犧牲 (C)舍己為人 (D)光明磊落

　　3.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間加強團結(jié)互助的要求包括( )。(A)講究合作，避免競爭 (B)平等交流，平等對話

　　(C)既合作，又競爭，競爭與合作相統(tǒng)一 (D)互相學(xué)習(xí)，共同提高

　　4.關(guān)于誠實守信的說法，你認(rèn)為正確的是( )。(A)誠實守信是市場經(jīng)濟法則 (B)誠實守信是企業(yè)的無形資本

　　(C)誠實守信是為人之本 (D)奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足

　　5.創(chuàng)新對企事業(yè)和個人發(fā)展的作用表現(xiàn)在( )。(A)是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力 (B)是企事業(yè)競爭取勝的重要手段(C)是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 (D)是個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件

　　6.職業(yè)紀(jì)律具有的特點是( )。(A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強制性 (C)一定的彈性 (D)一定的自我約束性

　　7.無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的( )的約束。 (A)崗位責(zé)任 (B)家庭美德 (C)規(guī)章制度 (D)職業(yè)道德

　　8、關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說法是( )。(A)消費可以拉動需求，促進經(jīng)濟發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時宜的 (B)勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神(C)勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 (D)勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展

　　9、下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是( )。 (A)多說俏皮話 (B)用尊稱，不用忌語

　　(C)語速要快，節(jié)省客人時間 (D)不亂幽默，以免客人誤解

　　10、職業(yè)道德主要通過( )的關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力。 (A)協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 (B)調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 (C)協(xié)調(diào)職工與企業(yè) (D)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場

　　二、個人情況表述部分(11―25題) *該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。

　　*所有答案沒有絕對的正確和錯誤之分。建議考生按自己的實際情況回答。

　　11、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法? ( )

　　(A)反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯誤才上交 (B)確信自己已做得很好，不再檢查就上交

　　(C)先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交 (D)先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

　　12、在工作中，當(dāng)你業(yè)績不如別人時，你通常會采取哪一種做法? ( )

　　(A)順其自然 (B)努力想辦法改變現(xiàn)狀 (C)請同事幫忙 (D)換個工作

　　13、以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點? ( ) (A)按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn) (B)敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn) (C)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn) (D)忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)

　　14、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正( )。(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是

　　15、你認(rèn)同以下哪一種說法? ( ) (A)現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值 (B)愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性(C)愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾 (D)愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾

　　16、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉( )。 (A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是

　　17、當(dāng)你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認(rèn)可以下哪一種說法? ( )

　　(A)損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn) (B)損害了公司的名譽，是一種嚴(yán)重的泄密行為

　　(C)雖然損害了公司名譽，但是一種誠信行為 (D)雖然損害了公司利益，但維護了公司信譽

　　18、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可哪一種觀點? ( )

　　(A)主要的是競爭 (B)有合作，也有競爭 (C)競爭與合作同樣重要 (D)合作多于競爭

　　19、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法?(A)為了完成工作，不能喝也喝 (B)事先向客人作出解釋，獲得客人的理解

　　(C)客人怎么勸也不喝 (D)雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

　　20、其他人喜歡與你在一起嗎? ( ) (A)從不 (B)較少 (C)較多. (D)總是

?2009年國家人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考核方案