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2008年11月人力資源管理師二級考試題(四)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第二部分 理論知識

  (26~125題,共100道題,滿分為100分)

  一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

  26、( )是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。

  (A)總需求 (B)總需求價格

  (C)總供給 (D)總供給價格

  27、以下不屬于勞動標準法的是( )。

  (A)勞動爭議處理法 (B)工資法

  (C)勞動安全衛(wèi)生標準法 (D)工作時間法

  28勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)是( )。

  (A)勞動行政法律關(guān)系 (B)勞動合同關(guān)系

  (C)勞動服務(wù)法律關(guān)系 (D)勞動監(jiān)督關(guān)系

  29、顧客力量分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容,不包括( )。

  (A)顧客購買動機分析 (B)市場商品消費結(jié)構(gòu)分析

  (C)顧客消費承受能力分析 (D)企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

  30、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括( )。

  (A)感情承諾 (B)繼續(xù)承諾

  (C)規(guī)范承諾 (D)口頭承諾

  31、以下不屬于員工動態(tài)特征的是( )。

  (A)員工學習 (B)員工自我保護機制

  (C)員工激勵 (D)員工的成熟和發(fā)展

  32、下面不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計理論的是( )。

  (A)組織體制 (B)機構(gòu)

  (C)信息控制 (D)規(guī)章

  33、以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法錯誤的是( )。

  (A)卡特爾、辛迪加屬于企業(yè)集團的結(jié)構(gòu)模式

  (B)子公司和母公司模式較多地出現(xiàn)在橫向合并而形成的企業(yè)中

  (C)多維立體組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于跨國公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司

  (D)模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)

  34、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革時需分析組織關(guān)系,不屬于其內(nèi)容的是( )。

  (A)某個單位應(yīng)同哪些單位和個人發(fā)生聯(lián)系

  (B)某個單位要求別人給予何種配合和服務(wù)

  (C)某個單位的工作效率和員工的士氣如何

  (D)某個單位應(yīng)該為別的單位提供哪些服務(wù)

  35、組織結(jié)構(gòu)變革常招致各方面的抵制和反對,以下不屬于其表現(xiàn)的是( )。

  (A)生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化 (B)工作效率降低

  (C)要求離職的人數(shù)增多 (D)市場占有率縮小

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