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助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(六)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  二、制定具體人力資源管理制度的程序

  費(fèi)用項(xiàng)目

  一、工資項(xiàng)目:職工工資總額:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資

  二、涉及職工權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的相目

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老儲(chǔ)備金;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) (3)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) (4)工傷保險(xiǎn)費(fèi) (5)生育保險(xiǎn)費(fèi) (6)職工福利費(fèi)

  (7)職工日常教育經(jīng)費(fèi) (8)職工住房基金 (9)工會(huì)基金

  三、其他項(xiàng)目

  其他社會(huì)費(fèi)用、非獎(jiǎng)勵(lì)基金、其他退休費(fèi)用

  第四節(jié) 人力資源線(xiàn)費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制

  第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核

  審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求

  [能力要求]

  一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序

  二、審核人工成本預(yù)算的方法

  (一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

  (二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì)

  (三)保證企業(yè)支付分析費(fèi)用使用趨勢(shì)

  三、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法

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