09年企業(yè)人力資源管理師模擬試題(六)
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36、如果你和一個同事約好了一起去跳舞，但下班之后你感到很疲倦，這時同事已經(jīng)回去換衣服了，你會( )。
(A)直接告訴同事自己很累，不想赴約
(B)仍去赴約，盡量顯得精神飽滿，熱情活潑
(C)去赴約，但詢問如果你早點回家，同事是否介意
(D)借口說臨時有急事，不能赴約
37、當某個與你交往不深的人對你傾訴他的生平遭遇以求同情時，你會( )。
(A)很厭煩，直接打斷他的訴說
(B)有點厭煩，裝作認真傾聽，其實心不在焉
(C)強制認真傾聽，表現(xiàn)出同情
(D)樂意傾聽，設(shè)身處地地體會他的情感
38、如果你是一個領(lǐng)導，需要經(jīng)常給別人布置工作，你通常會( )。
(A)反復(fù)交代，密切監(jiān)督 (B)很放心，相信別人能做好
(C)相信別人，并愿意隨時提供幫助 (D)有點不放心，定期檢查
39、你到朋友家做客，朋友出去買東西，讓你先看電視。這時，朋友家電話忽然響了，你會( )。
(A)認為肯定不是找自己的，所以不接
(B)認為隨便接別人家電話不好，所以不接
(C)接電話，讓對方過一會兒再打來
(D)接電話，告訴對方朋友不在，問有沒有什么事情要轉(zhuǎn)告
40、在圖書館學習時，如果有人喧嘩令你感到討厭，你會( )。
(A)默默地換個位置 (B)直接對他(她)說：“請保持安靜”
(C)去告訴管理人員，請求幫助 (D)遞一張紙條警告他(她)
41、小雅是你的助手，經(jīng)驗豐富。今年單位又給你招來一位非常能干的新助手，同事們都很欣賞她的才能。你意識到，這位新助手使得小雅相形見絀。為避免小雅嫉妒，你應(yīng)該( )。
(A)告訴小雅，其實這位同事所做的事并不像大家認為的那樣有價值
(B)給新助手一項難以完成的任務(wù)，以證明她并不像其他人想象的那樣能干
(C)向小雅說，你們倆工作技能上各有千秋，要互相學習對方的長處
(D)向小雅解釋：這位新助手只是一時風光，不能持續(xù)多久
42、單位組織看電影，但電影票的位置有好有壞，讓你來分發(fā)電影票，你會( )。
(A)把位置最好的電影票分給最想看電影的人
(B)按照每人對單位的貢獻多少分配電影票
(C)按職位高低分配電影票
(D)用抽簽的辦法分配電影票
43、你之所以在目前的單位工作，主要是因為( )。
(A)現(xiàn)在的單位提供的福利待遇比較令人滿意 .
(B)暫時沒找到比現(xiàn)在更好的工作單位 .
(C)自己已經(jīng)在這個單位工作了很長時間，舍不得離開
(D)自己在單位很有發(fā)展前途
44、你覺得對于大部分人來說，學習是一種( )。
(A)樂趣 (B)挑戰(zhàn)
(C)負擔 (D)任務(wù)
45、為完成某項工作，你需要另一個部門提供信息。但另一個部門的人認為，為你收集信息不是他們的工作重點，所以很不配合。此時，你會( )。
(A)向主管領(lǐng)導反映此事，請他(她)幫助協(xié)調(diào)
(B)找另一部門的主管進行溝通
(C)想辦法從其他途徑收集信息
(D)先放放此項目，直到另一部門提交信息后再繼續(xù)做
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案
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