助理人力資源管理師串講資料第六章(2)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　第二節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理

　　一、工傷保險待遇

　　(一)工傷醫(yī)療期待遇轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費用和必要的護理費用

　　2、工傷津貼：按照平均工資支付工傷津貼

　　3、福利待遇：與本單位其他員工享受同等福利待遇

　　(二)工傷致殘待遇轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1、1-4級：退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，待遇：按月發(fā)給撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90-75%;發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人18-24個月工資;患病按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;民地安家的，發(fā)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓攘鶄€月月平均工資的安家費

　　2、5—10級：原則上用人單位安排工作。待遇;發(fā)一次性傷殘補助金，相當(dāng)于本人6—16個月工資;因傷殘造成本人工資降低的，標(biāo)準(zhǔn)為降低部分的90%;舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療和工傷津貼;五、六級難以安排工作的，按月發(fā)70%工資;7-10級經(jīng)個人、單位同意可發(fā)一次性補助，標(biāo)準(zhǔn)由省級勞動行政部門確定。

·2009年11月人力資源師考試成績查詢方式匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問：人力資源管理師頻道人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：助理人力資源管理師串講資料第六章(1)

下一篇：2010年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)筆記(一)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題