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遼寧2010年人力資源管理師考試報(bào)名公告

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  各市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心、省直有關(guān)單位:

  根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好2010年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(遼人社[2010]93號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)要求,為切實(shí)做好我省全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考務(wù)工作,現(xiàn)就有關(guān)具體事宜通知如下:

  一、各市鑒定中心要按照《通知》要求,扎實(shí)做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定(簡(jiǎn)稱(chēng)全國(guó)(省)統(tǒng)考)考務(wù)準(zhǔn)備工作,結(jié)合本市實(shí)際認(rèn)真制定全國(guó)(省)統(tǒng)考考務(wù)實(shí)施方案。

  二、各市鑒定中心要嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的資格條件,做好申報(bào)考生的資格初審工作,同時(shí)會(huì)同行政部門(mén)做好復(fù)審工作。

  三、全國(guó)(省)統(tǒng)考報(bào)名數(shù)據(jù)上報(bào)要求

  (一)人力資源管理師(一級(jí))、職業(yè)指老師(四/三/二/一級(jí))、勞動(dòng)保障協(xié)理員(四/三級(jí))仍采用全國(guó)統(tǒng)考鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)單機(jī)版上報(bào),電子商務(wù)師仍采用電子商務(wù)師考務(wù)管理系統(tǒng)單機(jī)版上報(bào),其他全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)全部采用在線考務(wù)管理系統(tǒng)上報(bào)。

  (二)2010年5月的全省統(tǒng)考職業(yè)仍采用全省統(tǒng)考鑒定管理系統(tǒng)單機(jī)版上報(bào),11月全省統(tǒng)考采用在線考務(wù)管理系統(tǒng)上報(bào)。

  2010年5月全省統(tǒng)考數(shù)據(jù)上報(bào)以考試日期5月22日、

  5月23日劃分,分兩批次進(jìn)行上報(bào)。

  (三)使用在線考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行考生信息采集時(shí),應(yīng)認(rèn)真核實(shí)考生信息并實(shí)行報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)拍照或使用電子版照片(電子版照不得超過(guò)20KB)。

  四、全國(guó)(省)統(tǒng)考考務(wù)工作要求

  (一)省、市鑒定中心進(jìn)行統(tǒng)考試卷交接時(shí),交接雙方均不得少于2人,交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)試卷種類(lèi)及數(shù)量,無(wú)誤后由雙方人員在試卷交接單上簽字,并簽訂《試卷保密承諾書(shū)》。試卷應(yīng)放入專(zhuān)用保密箱并密封,運(yùn)輸由專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人負(fù)責(zé)押運(yùn),車(chē)上人員不得少于3人,運(yùn)輸全程須確保試卷安全。

  (二)各統(tǒng)考職業(yè)的理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評(píng)審草稿紙由考點(diǎn)統(tǒng)一發(fā)放,考生不得自行攜帶草稿紙進(jìn)入考場(chǎng),考生要在所用草稿紙上寫(xiě)明姓名和準(zhǔn)考證號(hào),并于考試結(jié)束時(shí)與試卷一并上交。

  (三)綜合評(píng)審工作安排及要求

  1、論文嚴(yán)格按照全國(guó)統(tǒng)考綜合評(píng)審辦法要求進(jìn)行撰寫(xiě),論文選題范圍見(jiàn)附件7。

  2、各市鑒定中心、省直有關(guān)單位對(duì)企業(yè)人力資源管理人員(二級(jí))、物業(yè)管理人員(二級(jí))、營(yíng)銷(xiāo)師(二級(jí))考生提交的論文須按照撰寫(xiě)要求、格式要求(包括封面及首頁(yè)格式)、雷同內(nèi)容等方面進(jìn)行初審并對(duì)<全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審評(píng)分表>論文內(nèi)容部分進(jìn)行打分、評(píng)定;評(píng)定合格的論文按選題范圍進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),同時(shí)將考生的基本信息及論文內(nèi)容部分的得分情況制成電子表格上報(bào)省鑒定中心。

  3、心理咨詢師(二級(jí))綜合評(píng)審論文撰寫(xiě)要求仍按照《關(guān)于印發(fā)全國(guó)心理咨詢師職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案和綜合評(píng)審辦法的通知》(勞社廳函[2004]424號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  4、心理咨詢師(二級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(二/一級(jí))職業(yè)指老師(一級(jí))綜合評(píng)審時(shí)間另行通知。其他職業(yè)綜合評(píng)審與理論考試、專(zhuān)業(yè)技能考試同日進(jìn)行??荚嚂r(shí)間:14:00—15:30。

  五、其他

  (一)項(xiàng)目管理師專(zhuān)業(yè)能力考試可使用普通計(jì)算器,理財(cái)規(guī)劃師的專(zhuān)業(yè)能力考核使用金融財(cái)會(huì)專(zhuān)用計(jì)算器,推薦型號(hào)為惠普HP10bii、美國(guó)德州生產(chǎn)TIBAIIPLUS、卡西歐FC200。

  (二)電子商務(wù)師模塊考試時(shí)間見(jiàn)附件,省或市電子商務(wù)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在模塊考試前二周將《全國(guó)(省)統(tǒng)考職業(yè)技能鑒定審批表》上報(bào)至省或市鑒定中心審核。

  (三)擬開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師等5個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)和部分新職業(yè)的實(shí)驗(yàn)性鑒定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須向所在市鑒定中心提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定項(xiàng)目申請(qǐng)表》,經(jīng)市鑒定中心審核同意報(bào)省鑒定中心。

  (四)各市制定的全國(guó)(省)統(tǒng)考考務(wù)實(shí)施方案須于統(tǒng)考前七天通過(guò)內(nèi)部通上報(bào)省鑒定中心。

  (五)其它考務(wù)信息,省鑒定中心將通過(guò)內(nèi)部通發(fā)給各市鑒定中心,各市要指定專(zhuān)人每天查看內(nèi)部通,以便隨時(shí)掌握省中心的工作要求。

  附件: >>附件下載

  1、2010年全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作時(shí)間安排表

  2、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定試卷申請(qǐng)單

  3、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考人員登記表

  4、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定申報(bào)匯總表

  5、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)表

  6、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定個(gè)人申請(qǐng)表

  7、XX市報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)編排規(guī)則表

  8、智能化考場(chǎng)信息表

  9、論文選題范圍

  10、論文題目分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表

  11、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)信息表

  12、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考場(chǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控考點(diǎn)信息統(tǒng)計(jì)表

  13、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定試卷交接單

  14、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定成績(jī)機(jī)構(gòu)復(fù)核申報(bào)表

  15、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定成績(jī)個(gè)人復(fù)核申請(qǐng)表

  16、電子商務(wù)師模塊及鑒定考試時(shí)間表

  17、新職業(yè)試驗(yàn)性統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目申請(qǐng)表

  遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心

  二○一○年三月十六日

·2009年11月人力資源師考試成績(jī)查詢方式匯總

·2010年上半年人力資源師考試報(bào)名匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

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