社保老師稱重慶20年后養(yǎng)老金缺口或達1860億
今年8月26日,本報刊發(fā)專題報道《中國農(nóng)民進城之重慶戶改樣本》與《重慶戶改復制難》,關(guān)注重慶戶籍改革。
報道刊發(fā)后,我國社保領(lǐng)域老師、人力資源和社會保障部浙江大學系統(tǒng)仿真基地主任米紅非常關(guān)注,專門就其中的養(yǎng)老保險制度接受本報采訪,他認為,按現(xiàn)有改革模式,20年后重慶市的養(yǎng)老基金缺口達1860億元
重慶市啟動引人關(guān)注的戶籍制度改革至今已經(jīng)1月有余,根據(jù)戶籍改革,未來10年將有1000萬名農(nóng)民轉(zhuǎn)戶進城。
千萬農(nóng)民進城,成本有多高?誰來支付?來源:www.examda.com
根據(jù)重慶市政府測算,僅今、明兩年集中轉(zhuǎn)戶300多萬人,總的資金需求就高達2010億元。
其中,取得城鎮(zhèn)居民身份的“入口端”需要資金1241億元(含就業(yè)、繳納養(yǎng)老保險、住房、醫(yī)療、教育),解除農(nóng)村居民身份的“出口端”所需資金769億元(包括農(nóng)村宅基地及農(nóng)戶退出補償、農(nóng)村承包地退出補助)。
但據(jù)米紅測算,2010億元資金遠遠不能滿足重慶戶籍改革需求。
養(yǎng)老基金20年后缺口1860億元
《法治周末》:統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前重慶戶籍人口3275.6萬人,其中農(nóng)村居民2326.9萬人。據(jù)您測算,千萬農(nóng)民進城,養(yǎng)老保險基金缺口有多大?
米紅:依據(jù)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)制度規(guī)定,千萬農(nóng)民陸續(xù)完成轉(zhuǎn)戶,成為城鎮(zhèn)居民,因此,測算對人口進行了平攤處理。
按照重慶市現(xiàn)行的養(yǎng)老保障政策,依據(jù)現(xiàn)在的老齡化速度,2010年需要領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口是近17萬人,到2018年大約是178萬人。
假設(shè)所有的轉(zhuǎn)戶農(nóng)民都是到60歲開始一次性補繳34500元,每月領(lǐng)取500元養(yǎng)老金。
2010年,養(yǎng)老金一次性補繳收入大約58.5億元,支出大約是10.2億元,收入減去支出,養(yǎng)老金本年滾存為48.3億元。
以此類推,2018年,養(yǎng)老金一次性補繳收入大約是53.9億元,支出106.8億多元,收入減去支出,養(yǎng)老金本年滾存為-52.9億元,養(yǎng)老金累計滾存為-26.4億元。
這些新增城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老金累計滾存,從2018年開始變成一個負數(shù),照此推算下去,到2030年,這個數(shù)字就變成了-1860.4億元。也就是說,僅這一塊的養(yǎng)老金的缺口就達1860.4億元。
《法治周末》:這個巨大的養(yǎng)老金缺口該由誰來承擔?
米紅:最終是由政府財政補貼。值得注意的是,這只是新增城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開支的估算,還沒有算上原有的重慶市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金本身的虧損。
無疑,這將為重慶市的財政帶來沉重負擔。2009年,重慶市財政收入是1165.7億元。
可能影響城鎮(zhèn)養(yǎng)老基金安全
《法治周末》:這是否意味著對重慶市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險基金提出了嚴峻的挑戰(zhàn)?
米紅:是的。由于醫(yī)療衛(wèi)生、生活水平的提高,人口死亡率下降,我國已進入老齡化時代。而我國的養(yǎng)老保障政策應(yīng)該是一種適度普惠型社會福利政策。
目前,我國62歲至73歲的人口有2.8億人,這部分人已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了,此外,50歲至58歲的人口有1.9億人,這些人口很快就要領(lǐng)取養(yǎng)老金了,這對未來政府財政的承受能力是一個巨大挑戰(zhàn)。
重慶市提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革,給予進城農(nóng)民以社會保障制度設(shè)計的理念非常好。但是,在農(nóng)民轉(zhuǎn)成居民過程中,需要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)、年齡特點對轉(zhuǎn)戶人群進行分類。如果不加任何分類,一下子納入到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體系當中,這是很危險的,會造成社會保障的逆向選擇。
《法治周末》:根據(jù)重慶市的制度設(shè)計,社會保障所需的資金來源除了財政資金外,還有征地補償、土地收益和農(nóng)民的宅基地進入“地票”市場置換取得的收入,可以起到一定補償作用吧?
米紅:能夠起到一定的作用,但是土地流轉(zhuǎn)收益補償具有一定的不確定性,而我們面臨的資金缺口是非常大的。
《法治周末》:您對戶改中養(yǎng)老保險的問題有什么建議嗎?
米紅:要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)對轉(zhuǎn)戶人群進行分類分組,進行養(yǎng)老保障制度設(shè)計,要考慮到人口年齡分布。
我們要確定以什么樣的制度保證老人們能夠安心養(yǎng)老。制度設(shè)計時,要承認城鄉(xiāng)二元差異,不能一下子把轉(zhuǎn)戶人群納入到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體系中去。
如果參加新農(nóng)保的轉(zhuǎn)戶農(nóng)民認為養(yǎng)老待遇過低,可以參考企業(yè)年金的形式,進行補充養(yǎng)老金的設(shè)計,以土地收益來補繳,以確?;攫B(yǎng)老基金安全。
此外,應(yīng)建立一個過渡制度,既能夠保障轉(zhuǎn)戶農(nóng)民的養(yǎng)老保障需求,又能夠保障城鎮(zhèn)養(yǎng)老基金安全。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障制度并非一蹴而就,而是要在科學規(guī)劃前提下,基于適度普惠的財政投入狀況,在逐步消除城鄉(xiāng)二元社保待遇差異的同時實現(xiàn)統(tǒng)一。
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標準?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06