深圳民企漲薪攬人才

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　在原材料不斷飛漲的今天，深圳企業(yè)特別是民營中小企業(yè)加大漲薪力度招攬有用人才。據(jù)悉，深圳近期以來，企業(yè)用人急增，大企業(yè)平均漲薪10%吸引人才，而中小民營企業(yè)平均漲薪20%更是獲得許多剛出校門的莘莘學(xué)子們的青睞。
　　記者從9日在深圳人才大市場舉辦的“精英天下”中高級(jí)人才招聘會(huì)上獲悉，深圳如今最缺的是計(jì)算機(jī)人才，而最難招、最緊缺的是研發(fā)人才，有些企業(yè)的研發(fā)類崗位人才漲薪高達(dá)40%.
　　據(jù)深圳人才交流服務(wù)中心有限公司近期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，今年以來高新技術(shù)企業(yè)普遍存在“招人難”的現(xiàn)狀。為此，該中心啟動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)招聘服務(wù)月活動(dòng)，為高新技術(shù)企業(yè)解決用人難題。
　　在剛剛舉辦的“精英天下”中高級(jí)人才招聘會(huì)上，193家參會(huì)單位中有150家為高新技術(shù)企業(yè)，占78%.創(chuàng)維、IBM、索尼、比亞迪、大族激光等知名企業(yè)紛紛參會(huì)招攬人才。外地高新技術(shù)企業(yè)也來深圳攬才，占整個(gè)招聘會(huì)的10%.本次大會(huì)提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，需求排名前6位的職位依次是：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理、程序員/軟件工程師、品質(zhì)管理、技術(shù)總監(jiān)/CTO/總工、電子工程師、生產(chǎn)管理。
　　在此次招聘會(huì)現(xiàn)場，深圳安科高技術(shù)股份有限公司的人力資源經(jīng)理李先生告訴記者：“我們這次主要招聘研發(fā)人員和銷售人員，研發(fā)人員最緊缺。我們公司今年給員工的薪酬平均比去年提高了10%左右。由于研發(fā)崗位合適人才最難招，薪水最高提升了40%.為了穩(wěn)定員工，我們給他們提供了宿舍，還積極給他們開展多種培訓(xùn)。”
　　深圳才納半導(dǎo)體設(shè)備有限公司的總經(jīng)理齊先生親自坐鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘人才，他坦言：“大企業(yè)薪水普漲了10%，作為規(guī)模并不大的企業(yè)，我們平均給員工漲薪20%，以增強(qiáng)薪資競爭力。研發(fā)類崗位人才最緊缺，為此我們給研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)立了數(shù)目可觀的項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)金。我們還通過提供宿舍、定期組織旅游等福利穩(wěn)定員工。”
　　畢業(yè)生薪水也隨著整個(gè)人才市場漲薪的熱潮“水漲船高”。“以前我們技術(shù)研發(fā)類崗位都需要有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才，近幾年也開始吸納優(yōu)秀的畢業(yè)生。”上述李先生說，“研發(fā)類崗位招聘本科畢業(yè)生的起薪，去年是每月3000元，今年已經(jīng)漲到每月4500元至5000元?！?
　　為給企業(yè)和求職者搭建良好的“雙選”平臺(tái)，深圳人才交流服務(wù)中心有限公司每周末將在深圳人才大市場舉辦“精英天下”中高級(jí)人才招聘會(huì)。本科畢業(yè)、工作滿6年，研究生畢業(yè)、工作滿3年等中高端人才，可免費(fèi)辦理“精英卡”，持卡免費(fèi)參加“精英天下”中高級(jí)人才招聘會(huì)。
　　據(jù)了解，為吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來深圳工作創(chuàng)業(yè)，深圳市今年擴(kuò)大畢業(yè)生個(gè)人申辦入戶院校范圍，條件也有所放寬。今年深圳市引進(jìn)人才政策規(guī)定，畢業(yè)生個(gè)人申辦接收的院校范圍由去年的80所擴(kuò)大到133所。
　　深圳今年重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)包括西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)理論、英語語言文學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、通信與信息系統(tǒng)等共126個(gè)，本科生重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)工作、生物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、城市管理等共175個(gè)，大專生重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)包括園藝技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)、空中交通管理、港口工程技術(shù)等共146個(gè)。

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