人力資源管理師輔導(dǎo)資料之企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
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掌握企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的知識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)支付能力設(shè)計(jì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
知識(shí)要求
一、企業(yè)年金的概念和內(nèi)容
(一)企業(yè)年金的概念
企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
(二) 企業(yè)年金的適用范圍
(三) 企業(yè)年金方案的內(nèi)容
(四) 企業(yè)年金計(jì)劃的申報(bào)和備案
二 企業(yè)年金基金的管理
(一)資金籌集方式
(二)企業(yè)年金基金的組成
(三)員工企業(yè)年金個(gè)人帳戶管理方式
三、企業(yè)年金的支付方式
(一)企業(yè)年金的領(lǐng)取
(二)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移
能力要求
一、企業(yè)年金設(shè)計(jì)程序
二、企業(yè)年金的管理與監(jiān)督
三、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)程序
?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
?2012年人力資源管理師考試保過(guò)班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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