財政部個稅起征點暫不調(diào)整
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
兩會期間,上調(diào)個稅起征點再一次成為熱點話題,許多代表委員建議提高個稅起征點至3000元或5000元。近日,人力資源和社會保障部副部長楊志明也在公開場合表示,人保部正在配合財政部和其他部門,研究提高個人所得稅起征點。記者從財政部獲悉,目前正在加緊研究個人所得稅綜合與分類結(jié)合的稅制改革。這項改革是推進(jìn)國民收入分配改革的重要一環(huán),目前暫不考慮個稅起征點調(diào)整。
據(jù)財政和稅務(wù)部門的統(tǒng)計,目前起征點為2000元的情況下,個人所得稅納稅人只有9000多萬名,占比較低。財政部官員表示,目前65%的個人所得稅來自工薪階層,與大多數(shù)國家的所得稅稅源結(jié)構(gòu)有差別。提高起征點始終無法將那些高收入群體納入進(jìn)來,個人所得稅調(diào)節(jié)國民收入分配的功能并未體現(xiàn)。
按照去年財政部的規(guī)劃,如果進(jìn)展樂觀,個稅改革方案2009年出臺,最快2010年7月實施。但記者從財政部獲悉,個稅改革步伐顯然沒有那么樂觀,在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建立和共享上還沒有突破,很難在今年出臺。
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師一對一輔導(dǎo)套餐>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
上一篇:工資福利不屬于強制公開范疇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚??一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06