2012年人力資源管理師考前串講第一章
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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第一章
1、 組織結構的5個形式，各組織的優(yōu)缺點
2、 影響和制約組織結構的6個因素轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
3、 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結構的關系
4、 部門結構的3個不同模式
5、 改進崗位工作設計的內(nèi)容，工作豐富化要考慮的5個因素;勞動環(huán)境優(yōu)化要考慮的3個內(nèi)容
6、 人力資源規(guī)劃
7、 企業(yè)勞動組織的內(nèi)容
8、 勞動定額的種類
9、 管理人員接替圖，會簡單加減
10、 企業(yè)外部人力人力資源供給預測
11、 影響企業(yè)外部勞動力供給的3個因素
12、 管理制度規(guī)范的5個類型
13、 p41的圖
14、 人力資源費用包含的三大基本項目
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