人力資源輔導(dǎo)之英漢人力資源管理核心詞匯二
瀏覽
收藏
Case Studay Training Method 案例研究培訓(xùn)法
CBT-Computer Based Training 以計算機為載體的培訓(xùn)
Central Tendency 居中趨勢
CIPP-Context,Input,Process,Product CIPP評估模型轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
CIRO-Context Evaluation,Input Valuation,Reaction Evaluation,Output Evaluation CIRO培訓(xùn)評估模式
CIT-Critical Incident Technique 關(guān)鍵事件技術(shù)
Classification Method 分類法
Classroom Training 課堂培訓(xùn)
Closed Shop 閉門企業(yè)
CMI-Computer-managed Instruction 電腦管理指導(dǎo)
Coaching 輔導(dǎo) 教練
Co-Determination 共同決策制
Coercive Power 強制權(quán)力
Cognitive Aptitude Test 認知能力測試
Cohesiveness 凝聚力
Colleague Appraisal 同事考評
Collective Bargaining 勞資談判
Comparable Worth 可比價值
Comparative Appraisal Method 比較評估法
Compensable Factor 報酬要素
Compensation & Benefit 薪酬福利
Compensation Committee 報酬委員會
Compensatory Time Off 補假
Competence-Based Interview 基于能力的面試
Competency Assessment 能力評估
Competency 勝任特征
Competency Model 勝任特征模型轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
Competency-Based Education and Training 能力本位教育與訓(xùn)練
Competency-Based Pay/Skill-Based Pay 技能工資
Complex 情結(jié)
Compressed Workweek 壓縮工作周
Compulsory Binding Arbitration 強制性仲裁
Computerized Career Progression System 電腦化職業(yè)生涯行進系統(tǒng)
Computerized Forecast 電腦化預(yù)測
Conceptual Skill 概念性技能
Conciliation 調(diào)解
Concurrent Validity 同期正當性
Conference Method 會議方法
Conflict 沖突
Conflict Management 沖突管理
Construct Validity 結(jié)構(gòu)效度
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
