當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 普通職工養(yǎng)老金為工資收入3成 公務(wù)員高達8成

普通職工養(yǎng)老金為工資收入3成 公務(wù)員高達8成

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  從養(yǎng)老金替代率上看,普通職工和公務(wù)員差別確實很大。養(yǎng)老金替代率是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率?!皩嶋H上普通城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金替代率只有30%左右,而公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金替代率高達80%。” 一些老師表示,若算上各種名目的補貼,部分機關(guān)、事業(yè)單位職工的退休金替代率可以達到90%以上。

2012年人力資源管理師保過班套餐>>>      2012年人力資源管理師考試報名>>>   

2012年人力資源管理師課程免費試聽>>>    2012年人力資源管理師課程報名>>>  

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部