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企業(yè)人力資源三級歷年真題講解:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)7

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料,祝大家考試順利!

  多項選擇題

  1.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( )。(2007年11月三級真題)

  A.工會 B.最低社會保障 C.勞動力需求量 D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

  E.勞動力供給量

  【答案】ABD

  【解析】勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括:①最低勞動標(biāo)準(zhǔn),包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)等;②最低社會保障制度,是以國家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過國民收人再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度;③工會,是勞動關(guān)系雙方矛盾長期發(fā)展的產(chǎn)物,是由勞工及受雇者自發(fā)組成的,借團(tuán)體交涉的力量,以維持及改善勞動條件與生活狀況,保障勞勞工自身權(quán)益的社會性團(tuán)體。

  2.福利所具有的特征包括( )。

  A.福利支付以勞動為基礎(chǔ) B.法定性

  c.企業(yè)自定性 D.靈活性 E.公平性

  【答案】ABCD

  【解析】福利作為勞動力價格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式,其特征在于:①福利支付以勞動為基礎(chǔ),但并不與個人勞動量直接相關(guān);②法定性,一些延期支付的福利形式具有法定性,如退休養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等的支付,由一定的法律、法規(guī)或其他制度安排決定,從而具有法定性;③企業(yè)自定性和靈活性。

  3.影響貨幣工資的因素有( )。

  A.貨幣工資率 B.工作時間長度 c.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù) E.工資制度

  【答案】ABE

  【解析】貨幣T資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響:貨幣工資率、工作時間長度和相關(guān)的工資制度安排。

  4.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中對收入差距的衡量指標(biāo)主要有( )。

  A.洛倫茨曲線 B.基尼系數(shù) C.庫茲涅茨比率 D.人口眾數(shù)組分布頻率 E.帕累托定律

  【答案】ABcDE

  【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,對于收入差距的衡量指標(biāo),有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它具有方法簡單(用一個數(shù)值即可表示社會,收入差距程度)和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。

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