企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)法9

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!

　　多項(xiàng)選擇題

　　1.勞動(dòng)者與雇主之間存在的對(duì)立關(guān)系表現(xiàn)為勞動(dòng)者與雇主之間有( )。(2006年5月三級(jí)真題)

　　A.平等性 B.互利性 c.矛盾性 D.不平等性

　　E.相容性

　　【答案】AD

　　【解析】勞動(dòng)者與雇主之問(wèn)的對(duì)立關(guān)系，根源在于勞動(dòng)者向雇主讓渡自己勞動(dòng)，雇主對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放與其勞動(dòng)相應(yīng)的報(bào)酬，雙方都具有自己的權(quán)利與利益。實(shí)際上，這種對(duì)立關(guān)系既有平等性，也有不平等性。

　　2.勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( )。(2007年5月二級(jí)真題)

　　A.基本保護(hù) B.平等就業(yè)權(quán) C.全面保護(hù) D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.優(yōu)先保護(hù)

　　【答案】ACE

　　【解析】勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。勞動(dòng)權(quán)受到國(guó)家的保障，這種勞動(dòng)權(quán)保障具體地體現(xiàn)為基本保護(hù)、全面保護(hù)和優(yōu)先保護(hù)等方面。

　　3.下面屬于勞動(dòng)權(quán)的是( )。(2007年11月1級(jí)真題)

　　A.平等就業(yè)權(quán) B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) c.自由擇業(yè)權(quán) D.休息休假權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】ABcDE

　　4.勞動(dòng)權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，其核心內(nèi)容包括( )。(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.平等就業(yè)權(quán) B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) c.休息休假權(quán) D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】AD

　　【解析】平等的就業(yè)權(quán)和白南擇業(yè)權(quán)是勞動(dòng)權(quán)的核心。該項(xiàng)權(quán)利對(duì)于公民來(lái)說(shuō)，不分性別、民族、政治信仰、財(cái)產(chǎn)狀況，均有權(quán)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有權(quán)依法自由地選擇職業(yè)，有權(quán)利用國(guó)家和社會(huì)提供的各種就業(yè)促進(jìn)條件，以提高就業(yè)能力和增加就業(yè)機(jī)會(huì)，禁止任何形式的就業(yè)歧視和職業(yè)歧視;對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)為公民實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)提供必要的保障，為提高促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　5.我國(guó)憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的( )等權(quán)利做了原則性規(guī)定。(2004年11月三級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)權(quán) B.休息權(quán) c.勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D.最低工資權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】ABCE

　　【解析】我國(guó)《憲法》第四十二條規(guī)定：“巾華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。”保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)法的首要原則。勞動(dòng)權(quán)包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

2013年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證套餐>>>

2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>> 2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>>

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)法8

下一篇：企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)法10

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題