大學(xué)生就業(yè):人力資源市場(chǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀
“對(duì)大學(xué)生求職(微博)而言,不存在‘金三銀四’,這會(huì)兒再找工作,太晚了?!?各大企業(yè)春季招聘在即,人力資源市場(chǎng)形勢(shì)并不樂(lè)觀,專業(yè)人士提出大學(xué)生畢業(yè)―― 轉(zhuǎn)換觀念:走向職場(chǎng)第一步
春節(jié)剛過(guò),人力資源市場(chǎng)將迎來(lái)所謂的“金三月”“銀四月”,多數(shù)用人合同將在這段時(shí)間簽訂。那么,去年以來(lái)一直寒氣逼人的大學(xué)生就業(yè)態(tài)勢(shì)是否有變,“金三銀四”有沒(méi)有可能為2013屆的畢業(yè)生帶來(lái)更多機(jī)會(huì),甚至帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇呢?近日,記者走訪本市部分高校就業(yè)中心以及用人單位,得出的結(jié)論是:當(dāng)下,應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。年輕人走向職場(chǎng),能不能轉(zhuǎn)換觀念、肯不肯放低“身價(jià)”,是必然面臨的一大考驗(yàn)。
春季沒(méi)有校園招聘
“高校招聘的高峰,是每年的十一月、十二月,能夠找到工作的,那時(shí)就已確定意向了。對(duì)大學(xué)生求職而言,不存在‘金三銀四’,這會(huì)兒再找工作,太晚了?!鄙虾9こ碳夹g(shù)大學(xué)服裝學(xué)院畢業(yè)生小簡(jiǎn)說(shuō),事實(shí)上,到三四月份找工作,競(jìng)爭(zhēng)壓力更大。因?yàn)?,企業(yè)在“金三銀四”一般只招有工作經(jīng)驗(yàn)的熟手,剛畢業(yè)的大學(xué)生不在此列;即便有少數(shù)企業(yè)有需要,春節(jié)后的市場(chǎng)也會(huì)增加一支新的求職隊(duì)伍,即考研落榜生。
記者從畢馬威、歐萊雅等多家跨國(guó)公司獲悉,它們都不會(huì)在校園舉辦“春季招聘會(huì)”。據(jù)一家外企人事經(jīng)理介紹,三四月份企業(yè)會(huì)與那些已“有意向”的同學(xué)正式簽約,不再考慮新的招錄計(jì)劃。
市場(chǎng)復(fù)蘇尚需時(shí)日
既然對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),最佳的求職時(shí)機(jī)在春節(jié)前,那么,2013屆大學(xué)畢業(yè)生求職狀況如何呢?記者在松江大學(xué)園區(qū)的東華大學(xué)、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、上海工程大等多所高校了解到,較往年相比,目前學(xué)生的簽約率均在歷史低位,形勢(shì)不容樂(lè)觀。外貿(mào)學(xué)院學(xué)生就業(yè)中心主任徐家義表示,去年底以來(lái),包括四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、外資銀行等“熱門”單位,來(lái)學(xué)校招收的人數(shù)明顯減少。他認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān),當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了復(fù)蘇的苗頭,但大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇尚需時(shí)日。
據(jù)麥可思調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前,2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%,同比下降9%;本科畢業(yè)生為38%,同比下降8%;碩士畢業(yè)生為29%,同比下降7%。種種跡象顯示,企業(yè)用人需求仍處于收縮狀態(tài)。
名校學(xué)生早早簽約
復(fù)旦大學(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人劉金華告訴記者,作為名牌大學(xué),復(fù)旦本年度畢業(yè)生求職狀況還不錯(cuò),特別引人關(guān)注的是,國(guó)內(nèi)不少金融機(jī)構(gòu)為復(fù)旦畢業(yè)生增加許多工作崗位,截至今年1月底,復(fù)旦畢業(yè)生拿到“國(guó)”字號(hào)銀行等金融機(jī)構(gòu)“用人意向”的,較之上一年增加了30%;而IT行業(yè)、計(jì)算機(jī)行業(yè)在復(fù)旦校園的招聘量也較往年有所增加。
但劉金華透露,“這恰恰證明,今年學(xué)生就業(yè)形勢(shì)偏緊?!币酝?,復(fù)旦等名校畢業(yè)生往往“皇帝女兒不愁嫁”,所以遲遲不愿意與企業(yè)簽約;今年,人人都知道找工作不容易,很多復(fù)旦學(xué)生選擇“早簽約、早定工作”,因此,目前,復(fù)旦的簽約相反較往年要高。劉金華介紹,復(fù)旦2013屆畢業(yè)生中,選擇去外地的明顯增多,甚至還有許多人選擇去中西部地區(qū),從另一個(gè)側(cè)面反映了大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。
基層一線需求巨大
上海工程大學(xué)生處處長(zhǎng)、就業(yè)中心負(fù)責(zé)人徐陽(yáng)則認(rèn)為,所謂的大學(xué)生就業(yè)難,仍屬于結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題,也就是說(shuō),偏遠(yuǎn)地區(qū)、生產(chǎn)第一線仍需要大批優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,但許多學(xué)生還是想方設(shè)法要進(jìn)辦公樓當(dāng)白領(lǐng),這就造成了人才市場(chǎng)的失衡。徐陽(yáng)說(shuō),當(dāng)務(wù)之急,仍要鼓勵(lì)大學(xué)生走進(jìn)基層、走到生產(chǎn)第一線?!按髮W(xué)生畢業(yè),能夠干各行各業(yè)。當(dāng)這個(gè)觀念能為社會(huì)接受時(shí),才是解決了大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的根本。”徐陽(yáng)說(shuō)。
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