2013年人力資源管理師二級復(fù)習(xí)題第一章（2）
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l1.總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧恿Τ? )再乘以百分之百.
A.總?cè)丝?B.總勞動力 C.可能勞動力 D.有能力勞動者
12.( )，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供的勞動時間.
A.勞動力供給 B.勞動力總量 C.勞動力需求 D勞動力市場
13.勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為().
A.供給無彈性 B.勞動力供給彈性 C.供給缺乏彈性 D.供給富有彈性
14.( )，是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi);在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量.
A. 勞動力參與率 B.勞動力周期 C.勞動力需求 D.勞動力供給
15.勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標(biāo).
A.人口密度 B.社會勞動強(qiáng)度 C.人口參與社會勞動 D.參加工作人口比例
16.勞動力供給彈性是( )變動對工資率變動的反應(yīng)程度.
A.勞動力供給 B.勞動力需求 C.勞動力供給量 D.勞動力需求量
17.勞動力供給富有彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>0 C.Esl
18.對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是( ).
A.Es>1 B.Es2 D.Es<0
19.勞動力供給缺乏彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>2 C.Es<1 D.Es>1
20.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是( ).
A.Es>l B.Es<1 C，Es>0 D9 Es<0
答案：11.A 12.A13.B14.C15.C16.C17.D18.B19.C20.A
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