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2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動法(7)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文

  1.我國法學(xué)界關(guān)于勞動法的定義的表述是( )

  A.狹義的勞動法僅指法律部門的核心法律

  B.廣義的勞動法則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和

  C.勞動法是指法律的一種亞科學(xué)

  D.勞動法是指法律科學(xué)中的一個亞科學(xué),是以勞動法作為研究對象的理論體系

  E.研究勞動法產(chǎn)生的歷史條件及發(fā)展

  2.勞動法基本原則的特點(diǎn)是( )

  A.勞動法的基本原則是勞動法律部門指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范

  B.不同的法律部門有著不同的基本原則

  C.勞動法的基本原則有著高度穩(wěn)定性

  D.基本原則具有高度的權(quán)威性

  E.勞動法基本原則是調(diào)整勞動關(guān)系的基本準(zhǔn)則

  3.勞動法基本原則的作用有( )

  A.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止

  B.知道勞動法的實(shí)施

  C.勞動法的基本原則有助于勞動法的理解、解釋

  D.勞動法的基本原則可以直接適用

  E.勞動法具有高度的可操作性

  4.勞動法的基本原則是( )

  A.保障勞動者勞動權(quán)的原則

  B.使生產(chǎn)收到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則

  C.勞動關(guān)系民主化原則

  D.物質(zhì)幫助權(quán)原則

  E.依法行使的基本原則

  5.勞動關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在( )

  A.勞動者有依據(jù)法律規(guī)定享有參加和組織工會的權(quán)利

  B.勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)

  C.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”

  D.用人單位對勞動者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過一定形式聽取工會意見

  E.在勞動關(guān)系領(lǐng)域的其他方面,工會享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)

  6.勞動法律淵源具有的含義是( )

  A.對勞動法產(chǎn)生決定性影響的所有因素

  B.對法律適應(yīng)著有約束力的規(guī)范才是法律淵源

  C.立法本身并不是法的目的、法的實(shí)施

  D.勞動法的淵源就是由國家制定認(rèn)可的勞動法律規(guī)范的表現(xiàn)

  E.法的表現(xiàn)形式

  7.勞動法律淵源的類別包括( )

  A.憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定 B.勞動法律

  C.國務(wù)院勞動行政法規(guī) D.勞動規(guī)章 E.地方性勞動法規(guī)

  8.勞動法的體系包括( )

  A.促進(jìn)就業(yè)法律制度 B.勞動合同和集體合同制度

  C.勞動標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)制度 D.社會保險(xiǎn)和福利制度

  E.工會和職工民主管理制度

  9.勞動法律關(guān)系的種類包括( )

  A.勞動合同關(guān)系 B.勞動行政法律關(guān)系

  C.勞動服務(wù)法律關(guān)系 D.崗位培訓(xùn)法律關(guān)系

  E.保障安全生產(chǎn)法律關(guān)系

  10.勞動法律關(guān)系的特征是( )

  A.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系的實(shí)現(xiàn)形態(tài)

  B.提供了勞動法律的當(dāng)事人行為模式標(biāo)準(zhǔn)及其行為準(zhǔn)則

  C.勞動法律的關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

  D.勞動法律關(guān)系的雙方關(guān)系

  E.勞動法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性

  ABD ABCD ABC ACD ABCDE

  ABE ABCDE ABCDE ABC ACDE

 

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