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2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題(10)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題系列模擬試題,供您參考之用,詳見下文

  1、 我國勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和( ):

  A、 工作現(xiàn)場(chǎng)教育

  B、 組織班組教育

  C、安全知識(shí)教育

  D、 勞動(dòng)保護(hù)教育

  2、工作程序的變化性比較有限,工作性質(zhì)是半重復(fù)性的,需要一些決策運(yùn)作。這是一種什么樣的培訓(xùn)策略?( )

  A、日常工作

  B、按細(xì)節(jié)說明的工作

  C、工作操作程序有變化

  D、計(jì)劃和操作復(fù)雜的工作

  3、按照考評(píng)范圍與內(nèi)容來分,可分為( )

  A.單項(xiàng)考評(píng)

  B.自我考評(píng)

  C.診斷性考評(píng)

  4、考評(píng)對(duì)象的基本單位是( )

  A.考評(píng)要素

  B.考評(píng)標(biāo)志

  C.考評(píng)標(biāo)度

  5、員工考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)分為( )個(gè)階段

  A.4

  B.5

  C.6

  D.7

  1、B 2、B 3、A 4、A 5、C

 

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