2014年四級人力資源管理師模擬練習(xí)題(1)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四級人力資源管理師模擬練習(xí)題(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律
(B)經(jīng)濟(jì)交替
(C)經(jīng)濟(jì)周期
(D)經(jīng)濟(jì)變動
2、面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。
(A)就業(yè)者
(B)勞動力
(C)失業(yè)者
(D)非勞動力
3、以下關(guān)于實際工資描述正確的是( D )。
(A)工人單位時間的貨幣所得
(B)商品價格與實際工資呈正向變動
(C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力
(D)是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資
4,以下關(guān)于社會保險說法不正確的是( A )。
(A)杜會保險不具有強(qiáng)制性
(B)社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目
(C)社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險
(D)對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)
5、( C )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
(A)法官法
(B)判例法
(C)習(xí)慣法
(D)成文法
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