2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(xí)(24)
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熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預(yù)售套餐
題目1:以下不屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的是()。
(A)勞動(dòng)爭議處理法
(B)工資法
(C)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
(D)工作時(shí)間法
正確答案：a
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等?！?/P>
題目2:()是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。
(A)總需求
(B)總需求價(jià)格
(C)總供給
(D)總供給價(jià)格
正確答案：c
解 析：此題屬于概念性題目。
“所謂總供給，是指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量?！?/P>
選項(xiàng)A “所謂總需求，是指社會在一定時(shí)期內(nèi)對產(chǎn)品和服務(wù)需求的總和，這里假設(shè)總需求只包括消費(fèi)品的需求和投資品的需求。”
選項(xiàng)B“企業(yè)也預(yù)期出售這一就業(yè)量所生產(chǎn)的商品所能得到的利益，即社會為該就業(yè)量所生產(chǎn)的商品所愿支付的價(jià)格，該收益即為總需求價(jià)格?！?/P>
選項(xiàng)D“企業(yè)對提供的每一就業(yè)量都有與其對應(yīng)的最低預(yù)期收益，從而使企業(yè)能夠收回成本和取得最低盈利。這個(gè)最低預(yù)期收益，就是該就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價(jià)格。”
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