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2014年高級(jí)人力資源管理師單選題復(fù)習(xí)十二

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年高級(jí)人力資源管理師單選題復(fù)習(xí)十二,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  題目1:以下關(guān)于調(diào)解意見書說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

  (A)它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示

  (B)它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力

  (C)它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示

  (D)它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果

  正確答案:c

  解  析:此題屬于常規(guī)理解性題目。

  “調(diào)解委員會(huì)對(duì)調(diào)解不成的,即雙方達(dá)不成協(xié)議的、調(diào)解期限屆滿而不能結(jié)案的,或調(diào)解協(xié)議送達(dá)后當(dāng)事人反悔的三種情況,制作調(diào)解意見書。調(diào)解協(xié)議書與調(diào)解意見書不同,調(diào)解意見書是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示,僅是一種建議性的文書,對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力;而調(diào)解協(xié)議書是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示,一經(jīng)當(dāng)事人簽字,就應(yīng)自覺(jué)履行,具有一定的約束力?!?/P>

  因此ABD正確,因?yàn)镃為調(diào)解協(xié)議書的含義而不是意見書,根據(jù)題目要求選C

  題目2:仲裁裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日起的()內(nèi)不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。

  (A)3日

  (B)5日

  (C)7日

  (D)15日

  正確答案:d

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “仲裁調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)當(dāng)事人且當(dāng)事人不反悔的,即發(fā)生法律效力;仲裁裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日起的15日內(nèi)不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。”

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