2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(12)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(12),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

　　熱門班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招

　　題目1:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，它不包括( )。

　　(A)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

　　(B)培訓(xùn)課程計(jì)劃

　　(C)課程系列計(jì)劃

　　(D)培訓(xùn)評(píng)估計(jì)劃

　　正確答案：d

　　解　　析：此題屬于理解常規(guī)性題目。

　　“培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，包含三個(gè)層次：(一)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃(二)課程系列計(jì)劃(三)培訓(xùn)課程計(jì)劃”

　　題目2:在培訓(xùn)的印刷材料中，( )可以使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡(jiǎn)單化。

　　(A)工作任務(wù)表

　　(B)崗位指南

　　(C)培訓(xùn)者指南

　　(D)學(xué)員手冊(cè)

　　正確答案：b

　　解　　析：此題屬于理解常規(guī)性題目。

　　“崗位指南是對(duì)最常用最關(guān)鍵的任務(wù)的描述，使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡(jiǎn)單化?！?/P>

　　選項(xiàng)A “工作任務(wù)表的作用如下：(1)強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)(2)提高學(xué)習(xí)的效果(3)關(guān)注信息的反饋”

　　選項(xiàng)C “如果只是教師用，培訓(xùn)者指南可以很簡(jiǎn)單，如果要發(fā)給學(xué)員或其他人使用，就應(yīng)該多一些注解。當(dāng)培訓(xùn)者著手一個(gè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，或者這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在很長(zhǎng)時(shí)間以后又要進(jìn)行或要修改時(shí)，編制培訓(xùn)者指南就很有必要?！?/P>

　　選項(xiàng) D“學(xué)員手冊(cè)是培訓(xùn)中的指導(dǎo)和參考材料。

　　編輯推薦：

　　歷年人力資源管理師考試真題大匯總

　　各級(jí)別人力資源管理師模擬試題練習(xí)

　　人力資源管理師免費(fèi)在線模擬考試

　　環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(11)

下一篇：2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(13)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料