2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:以人為本的管理思想

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:以人為本的管理思想,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　以人為本的管理思想

　　簡稱人本管理

　　(一)人本管理的含義

　　所謂人本管理，即以人為核心、以人為根本的管理。

　　(二)人本管理的原則

　　1、人的管理第一

　　2、滿足人的需要，實(shí)施激勵(lì)

　　3、優(yōu)化教育培訓(xùn)，完善人、開發(fā)人、發(fā)展人

　　4、以人為本、以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機(jī)構(gòu)

　　5、和諧的人際關(guān)系

　　6、員工個(gè)人與組織共同發(fā)展

　　(三)人本管理的機(jī)制

　　1、動力機(jī)制2、約束機(jī)制3、壓力機(jī)制

　　4、保障機(jī)制5、環(huán)境優(yōu)化機(jī)制6、選擇機(jī)制

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